טבעי לגשת לתחום חדש עם שאלות או ספקות – השקעה בצמיחה אישית או מקצועית היא אכן צעד משמעותי ותרצו להיות בטוחים כי אימון הוא אכן אפקטיבי. אם אתם מחפשים הוכחות מחקריות לכך שאימון יעיל, ויכול באמת להשפיע על חייכם או העסק שלכם, אתם במקום הנכון. כדי להתייחס לכך, ריכזתי תובנות מרכזיות ממחקרים עדכניים המציגים את הפוטנציאל הטרנספורמטיבי של מפגשי אימון קבועים. גוף המחקר ההולך וגדל בתחום מספק הוכחות משכנעות לכך שהשקעה זו היא גם אפקטיבית וגם מבוססת היטב.
תובנות ונתונים מרכזיים
ההוכחות מאחורי אפקטיביות האימון:
- ארגונים עם תרבות אימון חזקה מדווחים על צמיחה של 27% בהכנסות משנה לשנה בהשוואה לאלו ללא תרבות כזו. (מקור)
- אימון מנהלים (Executive coaching) מניב החזר השקעה ממוצע של פי 5.7 מההשקעה הראשונית, עם תשואות העולות על 100,000$ במקרים מסוימים. (מקור)
- חברות עם תרבות אימון חזקה מדווחות ש-62% מהעובדים מעורבים מאוד במקום העבודה. (מקור)
- אימון משפר ביצועים בעבודה, מערכות יחסים ותקשורת אצל 70% מהמתאמנים. (מקור)
- ארגונים המיישמים תוכניות אימון חווים שיפור של 70% בביצועים ובפרודוקטיביות האישית של העובדים שלהם. (מקור)
- 82% מהמנהלים הבכירים מדווחים על פיתוח יכולת מנהיגותית לאחר אימון. (מקור)
- 93% מהמנהלים שהוכשרו באימון מיישמים בפועל את המיומנויות הללו בקריירה שלהם. (מקור)
- 62% מהאנשים המקבלים אימון עסקי רואים שיפורים משמעותיים בקריירה. (מקור)
- לקוחות אשר עברו תהליך אימון מדווחים על שיפורים ב:
- מערכות יחסים (73%)
- כישורי תקשורת (72%)
- כישורים בין-אישיים (71%)
- איזון בין עבודה לחיים (67%) (מקור)
מטא-אנליזה משנת 2023 אישרה כי אימון במקום העבודה משפר משמעותית את האפקטיביות האישית והארגונית, כולל תוצאות משמעותיות הנוגעות בתחומים כגון:
- שיפור בביצועים הפיננסיים
- שיפור במיומנויות מנהיגות
- עלייה במעורבות העובדים בארגון
- קבלת החלטות טובה יותר
- שיפור בביצועי הצוות
נלקח מתוך:
- Abarbanel, J., & Bozer, G. (2018): Making the Business Case for Executive Coaching. ATD Blog
- Fernández-Llano, C., Vilamitjana, M., & Kasperskaya Riabenko, Y. (2023): Assessing the impact of executive coaching on business results applying a Balanced Scorecard Framework. International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring
- Fulmore, J., Wentworth, D. K., & Fernandez, C. S. P. (2023): The Effectiveness of Executive Coaching: Executive Views and Metrics. Open Journal of Business and Management
- Grant, A. M. (2014): The Efficacy of Executive Coaching in Times of Organisational Change. Journal of Change Management
- Whiteside, S. T. (2013): Impact of Executive Coaching on Small Businesses and Franchisees. International Coach Federation Research Portal
המחקר ברור: אימון הוא כלי רב-עוצמה להנעת תהליכי צמיחה אישית ומקצועית. ישנן הוכחות מחקריות לכך שאימון יעיל. בין אם אתם מחפשים לשפר מיומנויות מנהיגות, להגביר את ביצועי הצוות שלכן, או ליצור שינויים משמעותיים בחייכם, הראיות תומכות בכך שאימון מביא לתוצאות מדידות וארוכות טווח.
אם אתם מוכנים לקחת את הצעד הראשון, בואו נחקור כיצד אימון יכול לעזור לכם לממש את מלוא הפוטנציאל שלכם ולהניע לכיוון השגת מטרותיכם.
סקרנים לדעת יותר על עולם האימון, הייעוץ והאסטרטגיות המעשיות לצמיחה?
👉 מוזמנים לבלוג שלי – שם מחכה לכם תוכן מעמיק, טיפים, ותובנות מעשיות בנושאים האלו ועוד.
